輸入雑貨のネットストア RYP Co.Ltd.

ビジネス・自己啓発本 34冊

4.4

(3811件)

Pontaパス特典

サンキュー配送

8642円(税込)

87ポイント(1％)

Pontaパス会員ならさらに+1％ポイント還元！

送料

は送料無料

（

注意事項

）

3804

配送情報

お届け予定日：2026.06.03 20:44までにお届け

※一部地域・離島につきましては、表示のお届け予定日期間内にお届けできない場合があります。

ロットナンバー

768034195

お買い物の前にチェック！

Pontaパス会員なら
ポイント+1％

三太郎の日に当店でご購入すると最大20％

クーポン配布中！

商品説明

2月4日　16800円→14900円に値下げしました。「学び」を「仕組み」に変える新・家元制度新・家元制度ホームスタディコース。バラ売りは致しません。金儲けの達人　クイズ世界はSHOW by ショーバイ！　日本テレビ。Amazonで高評価・レビュー1000件以上の本ばかりです。苫米地英人ビジネス書籍セット 19冊。新しい知識教養を蓄え、2026年を過ごしませんか？新品購入や中古で買ったものもあります。ビジネス・経済 Perspective on McKinsey。物によっては、汚れ等があるものもあります。いちばんわかる日商簿記1級商業簿記・会計学の教科書第I〜3部　問題集2冊。(読む分には全く問題なし)写真に写っているもので全てです。副島隆彦の金融セミナー DVD 第30回。発送は迅速にいたします。ビジネス書自己啓発経済コミュニケーションまとめ売り 60冊。よろしくお願いいたします。一倉定の社長学シリーズ　市場戦略・市場戦争。・【改訂版】本当の自由を手に入れるお金の大学・お金の超基本・イシューからはじめよ――知的生産の「シンプルな本質」・全面改訂版はじめてのGTD ストレスフリーの整理術・「後回し」にしない技術・ジェームズ・クリアー式複利で伸びる1つの習慣・書いてはいけない――日本経済墜落の真相・13歳からのアート思考・人は聞き方が9割・人は話し方が9割・頭のいい人が話す前に考えていること・私は私のままで生きることにした・勉強が面白くなる瞬間・あやうく一生懸命生きるところだった・WORK SHIFT ワーク・シフト・LIFE SHIFT 100年時代の人生戦略・1兆ドルコーチ・USJを劇的に変えたたった1つの考え方・ストレスゼロの生き方・誰もが人を動かせる! あなたの人生を変えるリーダーシップ革命・確率思考の戦略論 USJでも実証された数学マーケティングの力・FACTFULNESS ファクトフルネス・やり抜く人の9つの習慣・22世紀の民主主義・ケーキの切れない非行少年たち・どうしても頑張れない人たちケーキの切れない非行少年たち2・スマホ脳・最強脳・運動脳・絶対悲観主義・夢をかなえるゾウ・夢をかなえるゾウ2・夢をかなえるゾウ3・夢をかなえるゾウ4

レビュー

商品の評価：

4.4点(3811件)

2026-03-09

miracles7: 仕事柄､インド亜大陸関係の主要出版物にはなるべく目を通すようにしていますので、購入しました。ここ数年､インドの「イ」の字も知らないような“ジャーナリスト”や外国取材オンチの全国紙や通信社の“特派員”や“エコノミスト”ら有象無象が、ゴールドマン・サックスの受け売りで、インド亜大陸情勢に詳しい者から見ればトンデモ情報満載のジャンクを大量生産しています。この典型例は門倉貴史ですが、本書は一連のジャンク情報との相対でいえば、まあマシなほうだといってもいかもしれません（ただし、映画や教育など、はさみこまれる文化的なコラムはまるでお話になりません）。とはいえ、書籍にするような内容（情報）では本来ありませんので､せいぜい数カ月で腐るでしょう。本書で取り扱うようなインドの変化というのは加速度を増していますから。それから、本書に限りませんが､「目覚めた経済大国」などというコピーは、日本人の世間知らず（国際的無知）の表明としかいえず、いい加減にしてもらいたいものです。“目覚めた”のはインドではなく日本のほうですよ。インドのプレゼンスの拡大に今ごろ気づいて驚いているのは、世界広しといえども日本ぐらいです。日本を除く他国は少なくとも1990年代前半にはキャッチしていましたけれども。この理由は、卑近なところでいえば、日本にはインドに対する偏見や差別が根深く巣食っていることと、圧倒的多数が英語で情報を取れないこと、取れたとしても欧米経由で直接現地からではないことなどです。そして、これらは､一般読者以前に､キー局や全国紙などのマスメディアに巣食っている問題性ですから、日本のインド亜大陸情報のクオリティが向上するはずはありません。

2026-03-23

ママン935: 厳しい現実に圧倒されました。大企業が空前の業績を上げている日本で、どうして働いているのに毎日の生活もままならない人がいるのか?その富はいったいどこに行っているのか?とても考えさせられました。NHKの番組は見逃してしまったのが、残念です。

2026-03-16

sachconcon: よくこんなに手当てを考えるものです。あきれた。

2026-03-21

こんこん4649: 人の上に立つ方はやはりすごいなぁと感心させられました。

2026-03-02

きゅう1972: 金融の勉強の前段階として、日本の経済のことも勉強しておこうと手にしました。コンパクトに経済史をおさらいできるのがよいと思います。フラットな印象の文章で、読んでいると少し眠くなるのが難点か？

2026-03-19

たなさけ: 小泉さんがやったことを竹中さんの視点・観点で紹介しています。グローバル化・ボーダレス化の善し悪しは別にして、それが現在の世界の流れであることは否定できないと思います。その流れの中で、日本を立ち行かせていく環境を構築することが政界・財界に責任を持つ人たちの仕事だと考えています。それに対する一つの回答として、本書は具体的な説明があり、良書と言えると思います。

2026-02-16

jstamp: 経済史選考学生用の教科書ですが、著者独自の捉え方であって、理解するためには西洋通史をよほど勉強しているものでないと困難です。海外の一部学者の研究入門にはなると思います。なお、著者は日本語文章の素養に著しく欠けており、非常によみづらいのが難点です。

2026-03-17

アッカ007: カレンダーがよかったので購入しました。

2026-02-02

しゅん4668: 役に立ってます

2026-03-15

理科準子: 少し日本の経済の事にも感心を持とうかと思い購入。意外と読みやすかった。

2026-01-19

サラリーマン女: 先日著者の講演会に参加し、そのレクチャーにいたく感動して本書を購入しました。三年で会社を辞めるのは、今の若者が社会人としての自覚が欠如、こらえ性がないのでは…と私も主観的に思っていたものの、実は企業経営者側は「人」を大切にすること、あるいは社員をじっくり育成することを大切にしているだろうか、と著者は日本の企業経営者の人事労務のあり方に疑問を投げかけいます。将来的に少子化に伴う若手の人材不足が懸念される中、どのような方策を施したら優秀な若手人材を流出させずに済むか、実践的具体論が克明に記されています。企業経営の人事労務に携わる方はもちろん、ヤル気に満ち溢れて会社に入社したものの、会社において持てるスキルを発揮できずにルーティンワークの日々に明け暮れている若手社員の方にも、おススメの著といえましょう。

すべて見る